Trả lời: Hiện nay, không có tài liệu nào có thể hướng dẫn việc sắp xếp mức lương và tiền lương của công nhân chuyển từ khu vực tư nhân, các công ty tài trợ nước ngoài sang khu vực công. . Do đó, khi chuyển sang một tổ chức quốc gia, bạn sẽ được trả theo thang lương quốc gia và các quy định cụ thể của đơn vị tiếp nhận.
– Nguyên tắc của mối quan hệ làm việc là tiền lương và phúc lợi. Do đó, ngay cả khi là đơn vị quốc gia, bạn có quyền yêu cầu mức lương khi ký hợp đồng.
Tuy nhiên, khoản thanh toán bảo hiểm xã hội của kỳ trước sẽ được tính liên tục và bạn phải hoàn tất thủ tục chuyển nhượng. Hướng dẫn làm việc của cơ quan mới (bao gồm cả nội dung bảo hiểm xã hội).
AH và luật trực tuyến