Tiền thưởng Tết đầu tiên của tôi là 200.000 đồng và 2 kg thịt lợn. Do nhà gần chợ nên việc kêu gọi thưởng Tết cũng được áp dụng. Tết năm lớp 11, tôi làm phụ hồ ở chuồng heo gần nhà. Từ khi đi học đến 30 Tết trước khi đi chợ buổi trưa, chủ sạp đã trả tiền cho tôi. Ngoài số tiền chính, tôi còn nhận thêm 200.000 và 5 ký thịt lợn, xương và lòng để mẹ chế biến bữa ăn.
Đi làm xong cũng được thưởng tết, nhưng lại lĩnh tiền mặt. Nhận tiền mặt sớm. Sau đó, chuyển. Kiều Thu vui hơn mấy năm đầu đi làm nhưng không được như những năm trước. Nhận tiền xong, chúng tôi xếp hàng, nhận tiền, ký thu với kế toán. Tiền mặt hiện có rất khó để mô tả. Thành quả sau một năm làm việc là đây.
Năm nay nhiều người thất nghiệp vì vụ Covid-19, họ có thể than phiền là “buồn vì không có tiền thưởng Tết”.
Một năm thì phải, mình tin công ty này thưởng bao nhiêu tháng lương, công ty khác thưởng tiền mặt hoặc xe hơi. Vậy tiền thưởng cao nhất là bao nhiêu?
>> “Người Việt Nam cần có một cái Tết tươm tất”
Mặc dù việc thưởng Tết chỉ là thỏa thuận riêng và chưa được hợp thức hóa, nhưng nhiều người lao động coi đó là mặc định và công ty, người sử dụng lao động phải trả.
Cuối năm thưởng sẽ nảy sinh tâm lý chủ quan trong những tháng còn lại. Đối với nhân viên, những gì họ định chi tiêu và mua sắm nên được thưởng, tôi cho rằng đây là một sai lầm. Sai lầm được thực hiện vì kỳ vọng, và nhiều người sẽ mua sắm và tiết kiệm tiền.
Nhân viên nên tự chịu trách nhiệm về tài chính của mình, giữ cân đối và tiết kiệm hàng tháng. Biết rằng cuối năm sẽ có rất nhiều tiền để tiêu từng ấy tháng, tại sao bạn lại tự động giao trách nhiệm này cho công ty? Nếu thu nhập không tốt, họ trả lương ít hơn, trả bằng hiện vật hoặc không về nước, anh có giận và dọa dừng tay không?
Chúng ta nên tập trung vào việc tăng lương hàng tháng để thu nhập của mọi người thuộc tầng lớp trung lưu. Công bằng mà nói, thưởng Tết là thước đo sức khỏe của một công ty và tốc độ tăng trưởng kinh tế. Năm nào kinh doanh được thì thưởng Tết nhiều, ít hơn mức này thì thưởng sẽ giảm đi. Đây là một động lực rất lớn cho các công ty.
Những người dở khóc dở cười vì thưởng Tết, nhưng với những người như giáo viên hay nông dân, ai sẽ thưởng Tết?
Tan Nguyen
>> Bài viết này không nhất thiết phải phù hợp với quan điểm của VnExpress.net. Xuất bản tại đây.