Chúng tôi có những con đường mới được xây dựng và những con đường bị hư hỏng. Ngoài lý do tiêu cực, một nguyên nhân khác là do công ty cầu đường có rất ít kỹ sư chuyên nghiệp mà đa số là kỹ sư dân dụng. Những nơi cần kỹ sư xây dựng là nhà phố, cao ốc, biệt thự có nhiều “tay ngang” mọc lên đột ngột gây dột, nứt tường, trần nhà chưa kịp sử dụng. Nhiều thập kỷ. -Thường xuyên xảy ra ùn tắc giao thông, lũ lụt và ô nhiễm môi trường là do quy hoạch kém. Nhưng ai có thể thực hiện kế hoạch này? Tất nhiên, anh ta phải là một chuyên gia, không phải là một người bình đẳng.
Một số người nói rằng họ vẫn làm việc trong các công ty nước ngoài mà không cần bằng cấp. Khi mọi người còn rất trẻ, họ có thể để người có công nghệ này làm công việc kỹ thuật khác. Mặc dù ngành chạy ngược lại với ngành, nhưng các kiến thức kỹ thuật rất gần nhau. Không cần bằng cấp, bạn vẫn có thể được tuyển dụng vào các công việc như bán hàng, lễ tân … và sử dụng chuyên môn phù hợp để kiếm nhiều tiền nhất cho doanh nghiệp. Là giám đốc nhân sự (đánh giá hiệu quả công việc), bạn phải có bằng quản lý kinh doanh
>> Ứng tuyển các cấp độ công việc
Để làm việc trong phòng nhân sự, bạn phải có một trong ba bằng cấp. Luật lao động, quản lý nhân sự hay quản lý hành chính thì không phải ai cũng làm được. Đội ngũ nhân sự “tay ngang” tất yếu phải tuyển dụng nhân lực “tay ngang”. Nhân sự “tay ngang” thực hiện những công việc đơn giản, không cần đến khối óc, tuy nhiên nếu được bổ nhiệm vào những chức vụ cao thì họ sẽ trở thành những tổ chức quan liêu, ngại xung đột thực sự, thà nói suông. Còn nhiều người như chúng tôi, năng lực không có mà chỉ biết dùng để “chém gió”. Các kỹ sư điện có thể hoàn thành công việc lắp ráp phần cứng máy tính, đọc mã và thực hiện các điều chỉnh cho các thiết bị tương thích. cùng với nhau. Tuy nhiên, nếu anh ta phụ thuộc vào mã và vẫn không nhất quán, thì anh ta sẽ không thể thực hiện thao tác này được nữa. Anh ta có thể hỏi một kỹ sư máy tính, nhưng dù học lập trình, anh ta chỉ có thể xử lý các tình huống. Trong một tình huống khác với thiết bị khác, nó sẽ phải hỏi lại. Có lẽ là như thế này cả đời? Sau đó, thật không may, anh ta được thăng chức và quản lý một nhóm nhân viên IT bên dưới, những nhân viên này phục vụ sếp của họ hay âm thầm vu khống họ sau lưng anh ta?
Ngoài các lĩnh vực cụ thể như y học và giáo dục, nhất thiết phải làm việc trong các cơ sở chuyên môn và các ngành nghề khác với nhiều cơ hội việc làm. Người học tài chính-kế toán, có thể xin việc kế toán ở bất kỳ công ty, ngân hàng, chi cục thuế nào. Người học về máy móc có thể bảo trì, sửa chữa và lắp ráp máy móc. Điện học viên thiết kế và xây dựng mạch điện dân dụng và công nghiệp. Người học kinh tế làm quản lý… Tất cả các loại hình công ty không thuộc hai ngành đặc biệt trên đều có các bộ phận yêu cầu trình độ nhân lực khác nhau. Tuy nhiên, nếu bạn không có bằng cấp chuyên môn, bạn chỉ có thể tham gia vào những công việc cấp thấp khi công ty đang thiếu nhân lực. Thất nghiệp: Thất nghiệp chỉ tồn tại trong các doanh nghiệp gia đình hoặc những nơi coi trọng các mối quan hệ và không đòi hỏi kiến thức chuyên môn.
Bằng cấp có thể làm nhiều công việc khác nhau sao lại tìm người trừ điểm đại học, người ta biết điểm chuẩn thấp lắm, thi lấy bằng được mà sao phải thi vào mấy trường nổi tiếng Bạn có tiêu chuẩn cao không? Nếu bạn không cần học và bạn vẫn có khả năng, bạn có thể làm gì để khiến bản thân mệt mỏi? Bạn có thể tham gia kỳ thi tuyển sinh vào bất kỳ trường đại học nào và sau đó yêu cầu trường cấp bằng đại học sau hai năm học cơ bản (gần như giống nhau ở tất cả các ngành nghề) mà không cần chuyên ngành, vì bạn không cần chuyên môn. – >> Bài viết này không nhất thiết phù hợp với quan điểm của VnExpress.net. Đăng tại đây .
Lin